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Un guide complet pour passer au vert pour les petites entreprises


 Un guide complet pour passer au vert pour les petites entreprises
Les entreprises qui passent au vert peuvent profiter d’une partie des 26 000 milliards de dollars de bénéfices économiques liés aux pratiques commerciales durables. Une étude réalisée en 2018 par Cone Communications a révélé que 83 % des consommateurs mondiaux changeraient de marque en fonction de leur engagement envers une cause qui leur tient à cœur. Cela représente une opportunité importante pour les petites entreprises de se différencier en adoptant des pratiques durables et en devenant une entreprise « verte ».

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Être vert n’est pas seulement une question de responsabilité environnementale ; C'est une décision commerciale intelligente. Voici un guide complet pour aider votre petite entreprise à naviguer sur la voie du développement durable :


Réaliser un audit énergétique :


La première étape consiste à comprendre votre empreinte environnementale actuelle. Commencez par réaliser un audit énergétique pour identifier les domaines dans lesquels votre entreprise consomme le plus d’énergie. Cela pourrait impliquer l’analyse de vos factures de services publics, de vos systèmes d’éclairage, de l’utilisation de votre équipement de bureau et de vos systèmes de chauffage/refroidissement.


Après un audit, pensez à mettre en place des mesures d’économie d’énergie telles que :


  • Passez à des appareils économes en énergie : recherchez des modèles certifiés Energy Star lors du remplacement d’appareils.

  • Améliorez l’isolation – Assurez-vous que votre bâtiment est suffisamment isolé pour minimiser les pertes de chaleur en hiver et les gains de chaleur en été.

  • Utiliser la lumière naturelle : Maximisez l’utilisation de la lumière naturelle en plaçant stratégiquement les postes de travail et en ouvrant les stores pendant la journée.

  • Éteignez les appareils électroniques : encouragez les employés à éteindre les lumières, les ordinateurs et autres appareils électroniques lorsqu’ils ne les utilisent pas.


Réduire le recyclage de la réutilisation :


Les « trois R » classiques de la durabilité (Réduire, Réutiliser et Recycler) sont des principes fondamentaux pour toute entreprise verte.


Réduire:

  • Réduisez la consommation de papier en mettant en œuvre des flux de travail numériques et un stockage de documents basé sur le cloud.

  • Encouragez l’impression recto verso et utilisez des blocs-notes réutilisables.

  • Réduisez les déchets d’emballage en optant pour des matériaux d’emballage minimaux ou biodégradables.


Réutilisation:

  • Encouragez les employés à utiliser des bouteilles d’eau et des gobelets réutilisables plutôt que jetables.

  • Réutilisez les vieux meubles ou équipements autant que possible.

  • Pensez à offrir une réduction aux clients qui apportent leurs propres sacs.


Recycler:

  • Mettre en œuvre un programme complet de recyclage du papier, du plastique, du verre et du métal.

  • Collaborez avec des entreprises de recyclage locales pour garantir une élimination appropriée des déchets.

  • Sensibiliser les employés au tri approprié des déchets.


Approvisionnement durable :


Collaborez avec des fournisseurs qui privilégient les pratiques durables dans leurs opérations.


Recherchez des prestataires qui :

  • Utilisez des matériaux recyclés dans vos produits.

  • Avoir des processus de fabrication économes en énergie.

  • Donner la priorité aux pratiques de travail éthiques.


En choisissant des fournisseurs durables, vous minimisez non seulement votre impact environnemental, mais démontrez également votre engagement envers une chaîne d'approvisionnement responsable.


Transport vert :


Encouragez les options de déplacements écologiques pour vos employés. Voici quelques stratégies :


  • Offrez des incitations au covoiturage : fournissez des places de stationnement désignées pour le covoiturage ou offrez des incitations financières aux employés qui choisissent de partager des trajets.

  • Promouvez les transports publics : offrez des subventions pour les abonnements de transports publics ou fournissez des services de transport vers les centres de transports publics à proximité.

  • Investissez dans les infrastructures cyclables : installez des supports à vélos et proposez un stockage sécurisé des vélos pour encourager le vélo à se rendre au travail.

  • Envisagez les véhicules électriques : le cas échéant, envisagez de remplacer la flotte de votre entreprise par des véhicules électriques ou hybrides afin de réduire considérablement votre empreinte carbone.


Utiliser des énergies renouvelables :


Investir dans des sources d’énergie renouvelables telles que l’énergie solaire ou éolienne peut réduire considérablement votre dépendance aux combustibles fossiles. Même si le coût initial peut être plus élevé, les incitations gouvernementales et les économies d’énergie à long terme peuvent en faire un investissement rentable.


Conservation d'eau:


La conservation de l’eau est cruciale pour toute entreprise verte. Vous trouverez ci-dessous quelques façons de le mettre en œuvre :


  • Installez des robinets et des toilettes à faible débit : Ces appareils consomment beaucoup moins d’eau que les modèles traditionnels.

  • Réparez les fuites rapidement – ​​Même une petite fuite peut gaspiller une quantité considérable d’eau. Vérifiez et réparez périodiquement toute fuite dans les robinets, les tuyaux ou les toilettes.

  • Mettez en œuvre un aménagement paysager économe en eau : optez pour des plantes résistantes à la sécheresse et utilisez des techniques de récupération de l’eau de pluie pour arroser les jardins.


Éduquez votre équipe : favoriser le changement


L’adhésion des employés est essentielle au succès de toute initiative verte. Éduquez votre équipe sur l’importance de la durabilité et les meilleures pratiques pour les opérations commerciales vertes. Voilà comment:


  • Ateliers et séminaires : organisez des ateliers ou des séminaires sur des sujets tels que la conservation de l'énergie, la réduction des déchets et les pratiques durables. Associez-vous à des organisations environnementales locales ou à des experts en développement durable pour organiser ces sessions.

  • Communication interne : Développez une stratégie de communication interne pour tenir les employés informés de vos initiatives vertes et de leur rôle dans la réalisation des objectifs de développement durable. Utilisez les e-mails de l'entreprise, les newsletters ou un blog dédié au développement durable pour partager des mises à jour et des réussites.

  • Reconnaissance et incitations : Reconnaître et récompenser les employés qui participent activement aux initiatives vertes. Cela peut inclure une reconnaissance publique, des articles écologiques ou la participation à des événements écologiques.


Être certifié : valider vos efforts


Il existe plusieurs certifications vertes disponibles pour les entreprises qui démontrent leur engagement en faveur du développement durable. Voici quelques options populaires :


  • LEED (Leadership in Energy and Environmental Design) – Un système d'évaluation des bâtiments écologiques mondialement reconnu qui évalue la performance environnementale d'un bâtiment.

  • Energy Star – Un programme de l'Environmental Protection Agency (EPA) des États-Unis qui reconnaît les bâtiments et les produits économes en énergie.

  • B Corporation : Une certification pour les entreprises engagées dans la responsabilité sociale et environnementale.


Ces certifications valident non seulement vos efforts écologiques, mais améliorent également votre image de marque et attirent des clients soucieux de l'environnement. Recherchez quelle certification correspond le mieux à vos objectifs de développement durable et explorez le processus de candidature.


Surveiller et améliorer : un parcours continu


Passer au vert n’est pas un effort ponctuel ; Il s’agit d’un processus continu de suivi, d’évaluation et d’amélioration. Voici quelques étapes à suivre :


  • Suivez vos progrès : définissez des indicateurs de performance clés (KPI) pour suivre vos progrès par rapport aux objectifs de développement durable. Ceux-ci peuvent inclure la consommation d’énergie, les taux de réduction des déchets ou la consommation d’eau.

  • Évaluation périodique : évaluez périodiquement vos pratiques de développement durable et identifiez les domaines à améliorer. Effectuer périodiquement des audits énergétiques ou des examens de la gestion des déchets.

  • Adoptez les nouvelles technologies : restez à jour sur les technologies vertes émergentes et explorez leurs avantages potentiels pour votre entreprise. Envisagez de mettre en œuvre des solutions innovantes telles que des systèmes de bâtiments intelligents ou des appareils économes en eau.


Engagement communautaire : partenariat pour un avenir plus vert


Regardez au-delà de vos opérations commerciales et étendez vos efforts de développement durable à la communauté. Voici quelques façons de participer :


  • Initiatives locales : participez à des initiatives environnementales locales, telles que des campagnes de nettoyage, des projets de plantation d'arbres ou des jardins communautaires.

  • Partenariats : Collaborez avec des organisations environnementales locales pour soutenir leur travail et sensibiliser aux questions de durabilité.

  • Opportunités de bénévolat : organisez des opportunités de bénévolat pour que vos employés participent à des projets environnementaux locaux. Cela encourage la constitution d’équipes et renforce l’engagement de votre entreprise envers la communauté.

  • Engagement client : encouragez vos clients à se joindre à vos efforts de développement durable. Offrez des incitations pour l'utilisation de sacs réutilisables, informez-les sur vos pratiques écologiques ou associez-vous à d'autres entreprises vertes pour des initiatives conjointes.


En adoptant des pratiques écologiques, votre petite entreprise peut non seulement protéger l'environnement, mais également créer un impact positif sur votre communauté, vos employés et vos résultats. Travaillons ensemble pour construire un avenir plus vert pour tous !


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